1500-tól 2500 lejig terjedő bírsággal büntethetők azok a munkáltatók, akik nem tartják be a kánikula idején az alkalmazottak védelmére vonatkozó előírásokat, hívja fel a figyelmet pénteki közleményében a román munkaügyi felügyelőség.
A munkaügyi felügyelőség területi kirendeltségein keresztül ellenőrizni fogja a hőhullám idején az alkalmazottak munkaügyi védelme érdekében alkalmazandó intézkedések betartását. A munkáltatók kötelesek biztosítani a minimális körülményeket alkalmazottaik egészségének megőrzése érdekében: csökkenteni kell a fizikai tevékenység intenzitását és ritmusát, biztosítani kell a megfelelő szellőztetést a munkahelyeken, szüneteket kell beiktatni a fizikailag megerőltető munkavégzésbe, biztosítani kell napi 2–4 liter ásványvizet minden dolgozónak, stb.
Mihail Adrian Oprescu munkaügyi főfelügyelő leszögezte, a munkaügyi felügyelőség azokra a szakágakra figyel leginkább, ahol az alkalmazottaknak szabad ég alatt kell dolgozniuk, és megerőltető fizikai munkát kell végezniük. Ilyen esetekben a munkáltató csökkentheti a napi munkaórák számát, vagy feloszthatja két részre a munkanapot.
Az Országos Meteorológiai Szolgálat (ANM) pénteken kiadott, péntektől vasárnap estig érvényes tájékoztatása értelmében hétvégén sokfelé kánikula várható.
[Agerpres]
