A mai állandóan változó világban ha valaki sikerre szeretné vinni a vállalkozását, vagy épp csak gyümölcsözően szeretné ellátni a munkáját, jó nagy adag agilitásra van szüksége, ami gyakorlatilag nem más, mint az alkalmazkodásra való képesség, vagyis amikor képes vagy az állandóan változó körülményekhez igazítani a feladataidat.
Ugyanakkor fontos elöljáróban leszögezni, hogy ez amúgy nem megy mindenkinek, hiszen nem véletlenül szereti a legtöbb ember az állandóságot, a kiszámíthatóságot, hiszen azok valamiféleképpen egyet jelentenek a biztonsággal.
De mi van azzal, aki szeretne rugalmasabbá, agilisebbé válni? Tanulható ez a képesség, vagy eleve kudarcra van ítélve az, aki nehezebben viseli azt, ha valami nem állandó?
Légy agilis, vagy légy agilis coach!
Ha már alapból agilis vagy, és szívesen adod át a tudásodat, akkor feltétlenül végezd el az Alfakapos.hu agilis coach képzését! Ha viszont te magad szeretnél agilissá válni, akkor is szintén jó ötlet ez a tanfolyam, dogozz akár HR, akár projektmenedszeri, akár Scrum Master pozícióban! Ugye, jó hír ez mindkét tábornak? De mit is fogsz tanulni a képzésen?
Túl azon, hogy mélyrehatóan megismerkedsz az agilitás fogalmával és eredetével, lesz alkalmad megismerni az agilis módszertanokat is, valamint esettanulmányok is a rendelkezésedre fognak állni, amelyek azt hivatottak bemutatni, hogyan és miféleképpen tudod meghonosítani az agilitást és agilis gondolkodásmódot egy-egy szervezet falain belül.
Ha szeretnél segíteni másoknak, hogyan küzdjenek meg a naponta rájuk váró feladatmennyiséggel, és persze annak minden sokszínűségével és problematikájával, akkor az agilis coach képzést neked találták ki!
Hol helyezkedhetsz el agilis coachként?
Szerencse vagy nem szerencse, de minden munkahelyen folyamatos a küzdelem az állandóan változó világgal. Új adózási rendek, új törvényi előírások, átalakuló szervezeti felépítés, munkaerőhiány – ezek mind-mind az átlagosnál nagyobb terheket róhatnak vezetőkre és alkalmazottakra egyaránt, akik ha nem tudnak szervezetten és hatékonyan reagálni ezekre az újdonságokra, akkor bizony az a vállalkozás lassú és fájdalmas halálához vezethet.
Ezért aztán minden szervezetben bőven elférne egy agilis coach, aki akár egyéni, akár csoportos beszélgetéseket lefolytatva segíti a munkavállalókat abban, hogy megküzdjenek a változásokkal, és megerősödve tudják folytatni a munkájukat, történjék bármi!
A jövő azé, aki változni képes!
Talán nem kell bizonygatni, de ha az ősember nem lett volna képes alkalmazkodni, változtatni, akkor most talán te sem olvasnád ezeket a sorokat. A változás örök, az élet szerves része, sok jó előmozdítója van, így fontos, hogy a változást ne rossznak éld meg, hanem átállítva az agyad arra gondolj, hogy mit tudsz belőle profitálni, mi az, amivel megerősít téged, mi az, amivel jobb lesz neked a változás által, és máris agilisabb lehetsz, mint eddig valaha voltál! A képzés csak rád vár!
