Differenciált minimálbért vezettek be Romániában 2019. január elsejétől a felsőfokú végzettséggel és legalább egy éves munkaviszonnyal rendelkező munkavállalók számára – jelentette be a pénteki kormányülésen Viorica Dăncilă miniszterelnök.
A kormányhatározat szerint jövő évtől kezdődően a jelenlegi 1900 lejről 2080 lejre növelik a bruttó minimálbért valamennyi teljes munkaidőben dolgozó (havi 167 órás átlagos munkaidőre alkalmazott) munkavállaló számára, ami 12,43 lejes órabért jelent.
Romániában 2018-tól kezdődően a társadalombiztosítási járulékok fizetése áthárult az alkalmazottakra, így a 2080 lejes bruttó minimálbér 1263 lejes nettó fizetést eredményez.
A felsőfokú végzettséget igénylő munkakörben alkalmazott és az illető munkakörben legalább egy éve teljes munkaidőben dolgozó munkavállalóknak jövő évtől kezdődően nem lehet 2350 lejnél kisebb a bruttó bére, ami legalább 14 lejes órabérnek felel meg.
A kormányhatározatba nem került bele az a korábban beharangozott, de a munkáltatói szervezetek által kifogásolt előírás, amely minden, legalább 15 éve munkaviszonyban lévő alkalmazottnak az emelt – 2350 lejes – minimálbért irányozta volna elő.
A vállalkozói szféra élesen bírálta a minimálbér újabb emelését, illetve annak végzettség szerinti differenciálását, mondván, hogy a kormány mesterségesen, a termelékenység emelkedése nélkül növeli a béreket, és kizárólag az vezérli, hogy nagyobb adóbevételekre tegyen szert. Cristina Pârvan, a román üzletemberek egyesületének főtitkára korábban úgy nyilatkozott: az intézkedés a „diplomagyáraknak” kedvez és azt a meggyőződést igazolja, hogy jobb „befektetés” egy kétes értékű oklevél, mint a hozzáértés és szakmai tapasztalat megszerzése.
A kormányülés elején Viorica Dăncilă cáfolta a bérek és a nyugdíjak befagyasztásáról szóló híreszteléseket, és hangsúlyozta, 2019-ben az egységes bértörvényben előírtaknak megfelelően nőnek majd a fizetések a közszférában. „Nem korrekt, nem tisztességes téves információkkal aggodalmat kelteni a nyugdíjasok, közalkalmazottak körében, játszani az érzelmeikkel” – fogalmazott a miniszterelnök.
A kormányfő elmondta azt is, a pénteki ülés napirendjén szereplő tervezet értelmében 2019-ben és 2020-ban is kapnak 1450 lej értékű vakációs utalványt a közszférában dolgozók. Rámutatott, 2018-ban 1 millió 200 ezer közalkalmazott kapott üdülési csekket, amelyeket a hazai vendéglátó egységekben használhattak fel. Az intézkedés hatására idén szeptemberig 5 százalékkal nőtt a belföldi turisták száma az elmúlt év első kilenc hónapjához viszonyítva – tette hozzá Dăncilă.
