A romániai munkaszerződések több mint 70 százalékát bruttó 5000 lejnél kisebb összegre kötötték meg, ami azt jelenti, hogy az alkalmazottak csaknem háromnegyede nettó 2925 lejt vagy annál kevesebbet visz haza egy ledolgozott hónap után – világít rá a Profit.ro gazdasági portál friss elemzése. Bruttó 20 ezer lejnél, azaz nettó 11 700 lejnél többet mindössze a munkaszerződések 1,7 százaléka biztosít.
A tavalyi év végén 5,51 millió romániai alkalmazottnak volt teljes munkaidős szerződése, részmunkaidőben pedig valamivel több, mint 753 ezren dolgoztak. Az elemzés szerint összesen 104 600 alkalmazott bruttó fizetése haladta meg a 20 ezer lejt, a munkáltatók összesen 3,44 milliárd lejt fizettek ki utánuk. Eközben a 2300 lejes vagy annál kisebb fizetést hazavivő 1,87 millió munkavállaló összesen „alig” 2,4 milliárd lejbe került munkáltatójának.
A Profit.ro ugyanakkor arra is ráirányítja a figyelmet, hogy az Országos Adóhatóságnál (ANAF) lejelentett munkaszerződések után számolt jövedelmek lényegesen elmaradnak az Országos Statisztikai Intézet (INS) által havonta kiközölt átlagbér szintjétől. Számításaik szerint tavaly októberben a teljes munkaidőben dolgozó romániai alkalmazottak bruttó 4882 lejt, a részmunkaidősök pedig 2558 lejt kerestek. Ezzel szemben a hivatalos statisztikában bruttó 5773 lejes országos átlagbér szerepel +/–3 százalékos hibahatárral.
